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您好:我公司已成立4年,合同期3年,第一个合同期没有给职工缴纳社会保险,但从去年已开始缴纳,职工由于不服从正常工作调动,连续旷工16天,但职工以我公司过去没有缴纳社会保险为由,要求中止合同,并提出赔偿,请问能否成立?

其他 2011-08-05 21:42 人浏览
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