你好，我是九月25号入职，10月23号离职的，试用期，公司是单休，国庆只放五天假。那么，我的工资应该怎么算。如果公司不给算国庆假期的工资，可以通过什么具体手段投诉或仲裁呢？公司总部在上海，我在的分公司是在广州的。谢谢

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