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你好,我是11年入职,期间一直没有缴纳社保,在职期间怀孕生子也没有任何补助,在17年7月初由于没有给我交社保提出离职,写了个交接表,然后企业让我干到8月中旬离开,让公司开具离职证明被拒,期间也没有和我签订过劳动合同,后去劳动局社保部咨询,说公司在12年到15年给我缴过医疗保险一项,15年终止并显示解除的劳动合同,我很不解,15到17一直都在企业工作,怎么会在我不知情的情况下解除的劳动合同(我的印象中也没有签过合同),请问律师我现在怎么样去给自己维权,并且我能得到什么补偿?

消费者维权 2017-11-12 10:17 人浏览
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