我是来自广西籍的农民工，今年53岁。2013年11月9日开始到广东佛山市南海区某有限公司任保安员。2017年1月11日下午3点15分左右，我因履行工作职责，叫同事岳某关好大门、上班不要乱走动，遭到欧打致使身体多处受伤。事后，公司非但不支持我的工作，反而乘人之危、投井落石，在本人毫无过失的情况下，擅自单方面直接解除本人的劳动关系。本人不同意，并多次要求公司领导让我继续在公司上班，均遭到拒绝!并一而再、再次三的派人到宿舍摧逼我结账走人。无奈我于2017年1月13日早上被迫离开公司。结账时，公司只付给我5个月、每个月2100元的保安基本工资的补偿费，而不是7个月2767元的月平均工资，相差差额8869元。为了维权，我自今年2月21日开始去到广东佛山找人社局、仲裁庭申诉事实，2017年10月10日下午2点半开庭时，还没等到我陈述完，仲裁庭就宣布休庭，并采纳了被申请人（公司）律师所提供的“双方通过协商以每个月2100元共5个月支付补偿金10500元，不存在赔偿差额”为依据，不支持我的（申请仲裁庭要求被申请人支付违法解除劳动合同赔偿金差额8869元）的裁决。叫我在15天之内向南海区中级人民法院提出申诉。我因维权放弃了所有的工作，今年5月28日又因疲劳过度高血压复发并得了第二次中风，现在生活相当困难，又没有往返广东至广西的车费，在村里属精准扶贫对象，没有资金再继续上法院要求维权!请问律师们，我该怎么办？哪里有法律援助帮助我这可怜的农民工老头？

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