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我是7月4号正常手续办理的离职,公司一直拖欠工资到10月份发了一部分,到今天为止还有1000多工资没有发,经过多次与公司人事沟通,人事说这事不该她管,当时离职时候她承诺不会不给的,现在她不管这事,明显推脱责任,我该怎么办?

其他 2017-11-14 17:21 人浏览
共3位律师解答
  • 直接到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁即可,要求用人单位支付拖欠的工资,并要求用人单位支付经济补偿金(每服务一年支付一个月工资)。
  • 你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
  • 去劳动监察举报。也可以申请劳动仲裁,主张双倍工资、补交保险。
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