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德国公司即将破产程序，对于员工如何补偿安？

破产清算 2017-11-17 22:41 人浏览
共6位律师解答
  • 你好，公司宣布破产的，应该破产财产内优先向员工支付经济补偿金。 　　经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数，按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 　　另外，公司所欠员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等，也应该在破产中优先予以支付
    【追问】咨询德国当地公司破产事宜，员工安置事宜
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2017-11-13 21:22
  • 你好，需要按照合同约定处理
    【追问】德国当地公司破产
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2017-11-13 21:10

     咨询我
  • 需支付相关的经济补偿金。
    【追问】咨询德国当地公司破产，员工补偿事宜
    牛彩红律师

    牛彩红律师认证

    2017-11-14 10:37

     咨询我
  • 一年一个月的补偿
    张敬辉律师

    张敬辉律师

    2017-11-17 22:41
  • 您好！ 需要按照合同约定处理。 欢迎详询！
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2017-11-14 15:42
  • 你好：根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    【追问】咨询德国当地公司破产事宜，员工补偿事宜
    李建成律师

    李建成律师

    2017-11-13 22:41
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