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通信工程野外作业。在公司强烈强调安全施工并配备齐所有安全工具设施的情况下。临时工人没有听从公司要求佩戴任何安全设施。。导致触电。。重两米高的梯子上摔下来。。头先触地。没佩戴安全帽导致左耳骨折。请问下这个责任怎么划分

其他 2017-11-17 09:38 人浏览
共4位律师解答
  • 您好，发生工伤后，企业应该向社保部门申请工伤认定，如果企业未在30天内申请工伤认定，那么工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门（劳动部门）提出工伤认定申请，等伤情稳定之后申请劳动能力鉴定，再根据鉴定等级确定赔偿金额。企业购买了工伤保险的，就应该及时到社保部门办理工伤理赔手续，公司没有购买工伤险的，由公司自己承担员工的误工费、护理费、住院伙食费、交通费、营养费、伤残赔偿金、医疗补助金、就业补助金等。如需进一步的咨询，建议直接联系咨询本律师。
    孟翔律师

    孟翔律师认证

    2017-11-16 15:46

     咨询我
  • 你好，建议先申请工伤认定，再申请评残级然后按照等级申请赔偿，如需帮助可以来电咨询
    然铨律所律师

    然铨律所律师

    2017-11-17 09:38
  • 您好，发生工伤后，企业应该向社保部门申请工伤认定，如果企业未在30天内申请工伤认定，那么工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门（劳动部门）提出工伤认定申请，等伤情稳定之后申请劳动能力鉴定，再根据鉴定等级确定赔偿金额。
    余丹霞律师

    余丹霞律师

    2017-11-16 17:33
  • 您好，可以先去申请工伤认定
    拓业事务所律师

    拓业事务所律师

    2017-11-16 16:51
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