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工伤已经七个月了,签订成功,认定书还没有下来?我该怎么办

其他 2017-11-17 17:50 人浏览
共7位律师解答
  • 你好,发生工伤,单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。如果单位未提出工伤认定申请的,您或者您的直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。认定工伤之后再进行工伤鉴定。之后可要求相应的赔偿。如果单位买了社保的话,那么就有工伤保险基金和单位赔偿,如果没买社保,就全部由单位赔偿。 希帮维护你的权益我需要更多的具体细节来判断希望你来电咨询更高效希望能够帮助到你。 具体的你可以来电免费咨询解决你法律上的疑问,给你操作上的指导
  • 您好,所在单位应当在自事故伤害发生之日或者被诊断鉴定有职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,经社会保险行政部门同意申请时限可以适当延长。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。用人单位未按照前述提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属在事故发生伤害之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以向社会保险行政部门申请。如果亟待解决,可以来电咨询,详述具体情况以便更好维护自身权益,咨询免费。希望可以帮助到您。
  • 您好,可以去和鉴定机构联系看到底怎么了。什么时候申请的?一般先做一个工伤认定,等伤情稳后做一个劳动能力鉴定,根据鉴定结果,依照工伤等级,工资情况赔偿治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费您好,医疗费按医院出具的收费单批次;误工费,有收入的,按实际收入减少的算;无固定收入的,按最近三年平均收入算,不能举证该数据的,可参照诉讼法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。如需帮助,可以致电免费咨询。
  • 你好!工伤认定后还需要做工伤鉴定,工伤鉴定完才可以要求相应的赔偿,请问您所在的单位是否为您缴纳了相应的工伤保险,如果缴纳了,有工伤保险支付,不足由单位支付,如果未缴纳工伤保险,则由您的单位支付赔偿金,方便的话建议您来电免费咨询,让我了解案情,以便为您提供更专业的指导,希望能够帮助到您。
  • 您好,一般要进行伤情鉴定和劳动能力等级鉴定的,您目前花了多少医药费呢?如有需要,可以来电咨询,我们将根据您的案情具体分析。
  • 你好,请问是否签订劳动合同?如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放;等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;如果用人单位不履行上述的义务,你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益。
  • 你好,等待工伤鉴定结果,等待赔偿。
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