咨询详情

我们在私人针织厂干了十几年了,因为是私人厂从未签过合同,我们这样没什么依据啊,请解答,谢谢

其他 2017-11-20 10:11 人浏览
共5位律师解答
  • 您好,根据《劳动合同法的》的规定,用人单位不得无理由辞退劳动者,就您所述,用人单位已经是违反了劳动法,您是可以要求用人单位赔偿双倍的经济补偿金,
  • 你好,可以依据工资条或银行流水证明双方的劳动合同关系,然后申请劳动仲裁。
  • 您是可以要求用人单位赔偿双倍的经济补偿金
  • 就您所述,用人单位已经是违反了劳动法,您是可以要求用人单位赔偿双倍的经济补偿金,积累了大量的办案经验,近期刚办结几件与您类似的案件,都成功获得高额赔偿款,有许多成功的案例,我们可以给予您成功案例的判决书进行参考,如有需要看,可以马上拨打我们头像下面的联系方式,直接为您解答,以便让专业律师为您制定更详细更合理更高效的方案,指导您收集证据,以便尽早获取更高赔偿。
  • 你好,十几年没有签合同视为已签订无固定期限劳动合同了,如发生劳动纠纷可以到劳动局投诉
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台佛山律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中