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想要急辞工但是管理人员说没有急辞工的这种规定天天加班12个小时工资才2500左右动不动就罚款才旷工4小时就扣500实在做不下去了还请帮帮忙

其他 2017-11-21 11:14 人浏览
共2位律师解答
  • 你可以在律师帮助下依法提出解除劳动关系,单位应足额支付工资。某些情形下或可争取经济补偿金。员工若违法解除劳动关系,公司有权要求赔偿损失。
  • 试用期提前3天、转正后提前30天通知用人单位即可,加班不给加班费可以向劳动部门举报
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