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上班期间发生脑出血超过48小时，至今昏迷不醒，公司没有买保险，公司应该承担哪些责任，会报销医药费多少

其他 2019-06-22 01:45 人浏览

共7位律师解答

不属于工伤，用人单位如果未缴纳医保，可以主张赔偿。

张月红律师

2017-11-21 16:29
你好，先工伤认定再做鉴定，需要帮助可以联系

【追问】劳动局说不算工伤，超过48小时以后，只有赔部分医保，其他没有，想问权益吗一下还可以争取一些权益吗

涂田军团队律师认证

2017-11-21 10:33

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医保能够报销的费用，单位应该承担

徐明伟律师认证

2017-11-21 15:09

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《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的”。上下班途中包括职工正常工作时间上下班的途中，以及职工加班加点后上下班的途中。《条例》第十四条规定的‘上下班途中’，应是合理时间内经过合理路线。这个合理路线，可以理解为往返于工作单位和职工居住地的一个合理的路线。

平台特邀律师推荐

2019-06-22 01:45

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事故的责任是由公安机关交通管理部门来划分的，是根据双方当事人对发生事故所起的作用以及过错程度来确定。交警的责任划分结论将会是下列五种责任情形之一，即一方负“全部责任、主要责任、同等责任、次要责任、无责任”。则承担不同的责任，承担的赔偿责任的比例也会不一样，因为赔偿责任是以承担的事故责任为主要依据的。在此种情形下发生的交通事故是否能被认定工伤，这个需要结合多个方面来看。1、需要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准，那就需要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项。这个是认定工伤的标准，而是否符合这个标准，最后能否认定工伤是由工伤认定部门经过专业判断后作出。2、需要结合交警部门作出的事故认定书来看，因为是否能被认定为工伤与划分的责任有关，因交通事故而引起的工伤认定，必须是非本人主要责的交通事故，这是法定工伤认定的条件。如果需要进一步咨询，可以直接电话联系或添加微信，方便沟通，个人首页的“详细资料”里的手机号也是微信号。

保险纠纷律师团队推荐

2019-01-14 08:13

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你好，建议先申请工伤认定，再做劳动能力等级鉴定，再核算具体的赔偿数额。如有疑问，可以电话预约当面详细咨询！

【追问】劳动局说超过48小时不算工伤，他方没有买保险，只能承担部分医药费，其他就不管了，麻烦你帮帮我想想办法

李金山律师

2017-11-21 09:32
您好，疾病是不算工伤的，但是没有买医保，要承担责任～建议当面咨询律师

【追问】医保他方会承担百分之多少

范乙月律师

2017-11-21 08:47