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工地受伤，公司说要等二次手术完后赔偿，现在可以要陪偿吗？

其他 2017-11-21 16:13 人浏览

共9位律师解答

你好，首先有无劳动合同很关键。赔偿要看具体情况的，本案的处理方式有两种，1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工伤认定；其法律依据是工伤保险条列第14条的规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤；具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等；2、如果单位不承认与员工存在劳动关系，而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在，则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔；具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等，这两种处理方式都可行希帮维护你的权益我需要更多的具体细节来判断希望你来电咨询更高效希望能够帮助到你。具体的你可以来电免费咨询解决你法律上的疑问，给你操作上的指导。

查琪琦律师认证

2017-11-21 13:56

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您好，可以协商解决。请问有签署劳动合同吗？或者说有工资单工作服工作证等能证明劳动关系的存在？具体赔偿要看你的具体案情，能证明劳动关系可以申请工伤鉴定，要求工伤赔偿。工伤赔偿项目有：一次性医疗补助金，一次性就业补助金，一次性伤残补助金，停工留薪工资，医疗费，住院伙食补助费，住院期间的护理费。不能认定工伤就只能申请伤残鉴定，走人损路线。如果亟待解决，可以来电咨询，咨询免费。希望可以帮助到您。

刘琬琳律师认证

2017-11-21 16:13

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您好，可以和工地方先谈判。而且可以通过申请先于执行拿一定医药费。现在在哪住院？手上现在有哪些证据材料呢？可以把具体情况给我说说，我来给您直接的指导。本人处理过大量的类似案件，有丰富的办案经验。如需帮助欢迎来电咨询。

丁嫣律师认证

2017-11-21 13:44

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您好，现在也可以要求赔偿，只是手术还未做完，具体赔偿数额不容易确定。如果治疗费用承担不起，可以要求公司先行垫付。伤的严重吗？医药费花了多少钱？您来电详细说一下情况，了解案情后方便为您提供免费法律指导。

程智华律师认证

2017-11-21 13:31

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你好，请问你们当时是否签订劳动合同？合同具体是如何规定的呢？是否做了鉴定？鉴定结果是什么？方便的话，建议来电免费咨询，具体情况您可以跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。

邓普云律师认证

2017-11-21 12:00

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您好，请问有没有劳动合同呢？您有没有伤情鉴定呢？您伤到那个部位呢？如有需要，欢迎来电咨询。

王凡律师

2017-11-21 13:56
你好，是否签订劳动合同？伤情怎么样了？有没有做鉴定

彭功平律师

2017-11-21 13:02
你好，请问你们是否签订劳动合同？是否申请做鉴定？现在情况如何？方便的话，建议来电免费咨询，具体情况您可以跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。

廖前胜律师

2017-11-21 11:51
你好，请问你伤势如何？申请鉴定了吗？方便的话建议你来电咨询

郭庆梓律师

2017-11-21 11:46

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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