请问我于2016年12月16日入职至今，上个月也就是2017年10月31日，公司财务经理通知我公司打算辞退我，希望我于2017年11月30日正式离开公司。公司从我入职到现在都没有与我签订书面的劳动合同，但是从2017年1月开始为我缴纳社保，而且工资也是通过银行发放到我卡上。请问我是否可以得到从用工之日起一年以内11个月每个月双倍工资差额的赔偿金？以及辞退我的一个月双倍工资的赔偿金？
银行
2017-11-21 22:06
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