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我想问下,我在公司工作1年半了,现在辞职了,但是一直没有买五险,如今因为工资的事我想走法律程序,请问我提出五险一金未缴纳获得赔偿可以么

其他 2017-11-24 11:53 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,可以申请劳动仲裁,如涉及未足额缴纳社保,未支付加班费的情况,可以要求赔偿。
  •   劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位应当依法给劳动者缴纳社保,劳动者离职当月用人单位同样应当依法给劳动者缴纳社保,劳动者承担个人缴纳的部分,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
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