资方由于业务团队变更，将业务流程大变，导致原工作岗位不再需要。现单位意图让我变换其他工作岗位…。之前公司内出现类似情况，几乎都是劳动者在没领到任何经济补偿的情况下、最后被迫离开。我应该怎么做，才能保障我的合法利益？

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