你好！想咨询一下如果鉴订的是无固定期限合同，公司搬迁以生活津贴不能达成共识要求协商解除劳动合同，支付赔偿金，如不同意通知不用来上班，把电脑搬走，叫我去劳动局申请仲裁，去告公司。这种解除劳动合同可以申请双倍赔偿吗？

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