共5位律师解答
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可以申请仲裁。
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需要看对方的仲裁书及其证据材料，具体电话咨询。
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这个是你公司的漏洞，因为法律规定本人不签劳动合同的单位有权辞退员工并不需支付经济补偿金，但是这个举证责任在公司，公司当时应当出具一份通知，告知他应当签订合同否则就要辞他，现在没有这个证据仲裁公司很难胜诉。
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