在公司上班12年签了无固定合同，现在公司内部整合需要下岗，像这样下岗公司需要怎么赔付
-
你好，可申请仲裁主张赔偿，注意收集违法解除劳动关系证据
相关知识推荐
-
企业改制后无固定期限劳动合同可否解除？
《劳动法》规定：“劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上……，应当订立无固定期限的劳动合同。”《劳
解除劳动关系人看过
-
在公司工作13年，因公司不景气裁员，签订无固定期限劳动合同，工伤事故与交通事故赔偿可以同时获得吗依据《工伤保险条例》第14条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿
长沙律师
人看过
237人咨询过
去咨询 -
公司解散员工赔偿多少
02:03
人已看 -
工作10年以上 员工要求与单位签订无固定期劳动合同获支持
工作10年以上员工要求与单位签订无固定期劳动合同获支持工人梁某在一家单位工作２２年，却被单位告知不再
劳动仲裁争议人看过
-
工作22年职工要求与单位签订无固定期劳动合同获支持
工人梁某在一家单位工作２２年，却被单位告知不再与他续签劳动合同，而梁某则认为单位应当与自己签订无固定
合同注意事项人看过
-
企业停产，我在公司工作20年和公司签订的是无固定期合同，现单违约责任的承担方式有以下几种（1）支付违约金.违约金：指合同当事人在合同中约定的，在合同债务人不履行
恩施州律师
人看过
409人咨询过
去咨询 -
公司倒闭员工怎么赔偿
公司倒闭破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，优先支付员工工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，经济补偿金等。经济补偿按劳动
劳动法人看过
-
公司解散赔偿
公司解散是指已经成立的公司，因公司章程或者法定事由出现而停止公司的对外经营活动，并开始公司的清算，处
公司法人看过
-
我们属于公司的子公司，公司停产，我在公司工作20年和公司签订若因公司停产整顿导致劳动合同无法继续履行的或者公司因此宣告破产的，公司应当按照劳动者在公司的工作时间
柳州律师
人看过
296人咨询过
去咨询 -
我在公司工作8年多了与公司签订的是无固定期限劳动合同现在公司第一、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可
蚌埠律师
人看过
402人咨询过
去咨询 -
在公司上班12年签了无固定合同，现在公司内部整合需要下岗，像你好，可申请仲裁主张赔偿，注意收集违法解除劳动关系证据
刘占红律师
人看过
2370人咨询过
去咨询 -
1.什么是违法解除劳动合同2.我在单位工作12年了，2013如单位没有按法定程序解除劳动合同的，属于违法解除。
余联刚律师
人看过 -
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率
税法人看过
-
我在公司工作8年了，签订是无固定期限合同，因公司不景气裁员是合法的。。。
冉令涛律师
人看过 -
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及
税法人看过
-
我在一家公司工作了6年签了无固定合同，公司解除合同，该怎么补你好，协商不成，建议申请劳动仲裁维权
家权团队律师
人看过 -
上司不给我钱。要是我不再签合同怎么办？用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
嘉兴律师
人看过 -
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入
税法人看过
-
老板不发工资一、老板不发工资怎么办1、老板不发工资，当事人可以通过如下方式解决：（1）当事人可以到劳动行政部门举
舟山法律问答顾问律师
人看过 -
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格
税法人看过
-
公司只交了雇主险未交工伤保险职工工亡能得双向赔付吗对于公司只交了雇主险未交工伤保险的情况，职工工亡的赔付处理方式通常有两种：一是通过雇主险进行赔付，二
温州律师
人看过 -
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是
税法人看过
-
我公司底薪1000元，合理吗？您好，若有异议可以申请劳动仲裁
温州律师
人看过 -
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0
税法人看过
-
医疗保险还不够，单位还能继续支付医疗保险吗？劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而
嘉兴律师
人看过 -
招聘时老扳说工程有一年多到二年左右现在干了一个月把我解聘是否公司解聘员工需要赔偿的，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月
舟山法律问答顾问律师
人看过 -
你好，因为跟同事矛盾离职公司不给工资怎么办？你可以去申请劳动仲裁维权。
吴健弘律师
人看过 -
我问一下，我的工作一个月正常，可以休假四天，四月份赶上清明节不能吧，在工作中，如果规定一个月休休四天，那你已经休息四天了，不管是什么节假日，都算休息四天了，已经
舟山法律问答顾问律师
人看过
