我还未毕业，目前在一家公司实习。与公司签订了培养协议，并未签订三方协议。现在由于学业原因，不得不放弃工作。但是公司的培养协议说，在培养期间离职需要缴纳一天两百的培养费。但是工作期间，工作量严重超标，每天义务加班。请问这个培养费是合理的吗，我可以拒绝支付吗。

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