您好，请问我父亲在一个物管公司外包的保安公司工作6年多，用人单位（保安外包公司）6年多一直未与劳动者（我父亲）签订合同并且一直未买保险，现在用人单位由于其他原因要退出这个物管公司，所以要解散我父亲等其他保安人员，这个保安公司给我父亲他们支付了微薄的赔偿金，然后还让他们签了离职申请，请问这种情况我们可以继续向这个外包保安公司要求经济赔偿吗？

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