你好，我是一位农民务工，不懂有关的劳动规章，我于2009年3月入职到一家民营企业，于2001年4月离职该公司。入职中间公司民营和我签订劳动合同，也民营给我缴纳综合保险。我现在听朋友说，像这样的还可以劳动仲裁了。我想问一下像我这样的情况可以劳动仲裁吗？该如何办理？谢谢！
仲裁
2011-07-29 16:29
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共5位律师解答
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可以。第一、未依法订立书面劳动合同的，单位要向劳动者也就是你支付双倍工资差额。 第二、未依法缴纳社保可以要求单位补缴。 第三、可要求单位支付经济补偿金。
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完全可以通过劳动仲裁维护你的合法权益，注意时间。
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