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不合法，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。【追问】张律师！12333回复我公司这么做是对的！
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如确有真实病假单，单位应支付病假工资。
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合法的。。。【追问】为什么合法？【回答】公司有权利在劳动手册中作出规定，你若不服可以申请劳动仲裁。
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不合法，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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劳动法是否对事假根病假工资扣除有一定的规定，我们公司规定病假产假工资公司应当支付。女职工享受的假期：?(１)正常产假９０天(包括产前检查１５天)；?(２)独生子
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