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产假应该上班了。 我最好下次不同意公司的请假就能辞职，还是休违法的辞退主要表现为三大类情形：1、辞退员工事实依据不充分;2、辞退员工法律依据不准确;3、辞退员工
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事假工资如何计算
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本人产假之后请了3个月病假 单位要求上班或辞职 如辞职给经济职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。根据《劳动法》第四十七条、劳动
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医疗期内提出辞职，是否有权不批准病假申请，但因个人原因造成骨如果证据充分单位应当允许。是否构成工伤可以申请鉴定。
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低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
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