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老板欠我工资不给,我该怎么办

其他 2017-12-24 17:00 人浏览
共14位律师解答
  • 您好,可以跟单位协商,协商不成,可以采取以下方式: 1、 可以申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说,您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 2、 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理 3、 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为; 如有需要可来电详询。
  • 你好,工资被拖欠与单位发生纠纷,自己(或委托律师)与单位自行协商、交涉,协商无果时一定要通过法律手段来维权,可以向各地劳动执法部门举报,通过执法监察人员帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果请不起律师可以申请法律援助,或向法院申请减免诉讼费。
  • 您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
  • 申请劳动仲裁。主张赔偿 可以诉讼解决
  • 可以申请劳动仲裁
  • 向劳动部门投诉解决
  • 你好,可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁,需要有证据证明双方劳动关系,最好有拖欠多少工资的证明,可来电详询,了解具体情况后为你提供解决方案
  • 您好,向劳动部门投诉解决
  • 您好! 可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。 欢迎详询!
  • 向劳动部门投诉解决
  • 收集存在劳动关系 的证据,向劳动监督部门投诉,如不成,可以劳动仲裁
  • 可以搜集证据
  • 向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
  • 向劳动部门投诉解决
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