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本人在湖北楚胜天成公司工作，从3月8日到9月15日，只给了12000元工资，公司法人出具了欠发25000元工资的凭证，问能否获得帮助！

其他 2020-09-08 03:09 人浏览

共12位律师解答

您好，可以的。请问有劳动合同吗？拖欠了您多少工资？您可以向用人单位协商主张，用人单位有付清工资的义务。如果用人单位不肯支付工资您可向当地劳动局投诉，或者向劳动仲裁委员会提起劳动争议仲裁，对仲裁结果不服还可起诉。这种情况，律师介入是比较快捷高效的，律师有其他相关方法，高效便利地问题您解决问题问题的，建议尽快处理，具体情况您可以跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。我需要进一步了解具体情况才能给你更好的建议，你方便的话的建议你直接来电我们详细的聊一下具体的细节方面，来电免费。如果能够帮助到您，还望您采纳！

邓普云律师认证

2017-12-06 10:59

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您好，单位是不得拖欠或者克扣劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议您聘请相关专业律师，具体情况您可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。

查琪琦律师认证

2017-12-06 10:27

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你好，这是可以作为证据使用的，你们签订了劳动合同了吗？您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，这样吧，我现在正好有点时间，你可以来电免费咨询一下，我了解一下情况，再给您具体指导。

程智华律师认证

2017-12-06 09:26

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您好，可以诉讼维权。凭欠条写好诉状，要知道对方的名字、大致年龄、居住地址、联系方式，然后带自己身份证到对方居住地区县法院去立案。如果本人时间上不方便，建议委托律师代理。欢迎来电咨询。

丁嫣律师认证

2017-12-06 10:38

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您好，您与单位有没有签订劳动合同？这种情况您可以先向劳动监察大队反映情况，与对方协商处理。具体情况您可以来电与我沟通，了解详细情况之后我再给您最合适的建议。

杜红涛律师认证

2017-12-06 12:06

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你好！欠条说了什么时候给吗？现在公司还在吗？有没有签劳动合同？我需要了解您具体的情况，需要您来电详细咨询，我将为您具体分析，来电免费，希望能够帮助到您。

刘琬琳律师认证

2017-12-06 15:21

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向劳动局监察大队投诉，或起诉。

万安松律师认证

2017-12-06 11:45

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用人单位拖欠劳动者工资，用人单位给劳动者的欠条是有效的，劳动者有欠条可以向人民法院申请支付令。
　　申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容：
　　1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况；
　　2、劳动者要求用人单位给付的工资数额；
　　3、劳动者请求所依据的事实和证据；
　　4、用人单位的财产状况和可供执行的财产。

平台特邀律师推荐

2020-09-08 03:09

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最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国民法通则》若干问题的意见(试行)58，企业法人的法定代表人和其他工作人员，以法人名义从事的经营活动，给他人造成经济损失的，企业法人应当承担民事责任。法人承担对第三人责任后，可以追偿有过错的法定代表人或其他工作人员的赔偿责任。典型的案例如：签订、履行合同失职产生的赔偿责任。

公司企业律师团队推荐

2020-05-20 18:58

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有关工资拖欠的法律条文有：《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《劳动合同法》第38条：用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
《劳动法》第91条：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出，无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工资、补偿金（25%拖欠工资额），必要时还要支付赔偿金（但要以造成实际损害为前提）。

平台法律顾问团队官方

2018-07-07 13:16

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您好，请问有没有劳动合同呢？有没有经过公司的财务部呢？具体情况欢迎来电咨询，我们将详细解答。

王凡律师

2017-12-06 17:23
可以向劳动监察反应，要求公司支付工资

陈程律师

2017-12-06 16:39