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您好,我是今年3月入职的,当时签了试用合同(3、4、5月试用),期满后未签劳动合同,现在7月底,我想辞职,有几个问题想咨询一下: 1、我只签了试用合同,且期满未续签劳动合同,我现在辞职,要提前多长时间通知公司。30天?3天还是通知就可? 3、辞职办完交接后,我能要求当时结清工资吗? 4、公司未办理社保,说在工资里包括了社保,试用合同里也有一条“该项报酬包括所有补贴、社保福利(含五险)在内”,但工资单上只有基本工资,没有社保一项,我能要求公司补办社保吗?

其他 2011-08-08 00:17 人浏览
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