咨询详情

你好!想问下发生交通事故后，交警已经出责任认定书了，但需要多少时间可以申请工伤?具体流程是什么?

其他 2017-12-09 20:17 人浏览
共3位律师解答
  • 　　认定交通事故工伤需要的材料， 　　根据《工伤保险条例》规定，职工在在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中，受到机动车事故伤害的都属于工伤。 　　认定交通事故工伤需要的材料： 　　1、受害人身份证复印件及个人申请(写明事故经过和所受伤害情况，包括时间、地点、现场证人及用人单位对伤害事故是如何处理的，是否报送安全生产监督管理部门及事故结案情况)。 　　2、二人以上证人证言、身份证明及身份证复印件(事发第一现场证人的所见所闻); 　　3、受伤害人与用人单位存在劳动关系的证明材料(劳动合同、工作证、押金条等) 　　受伤害职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的，当事人应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系，依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。 　　4、用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部门出具的查询证明; 　　个人申请应提供用人单位情况：(1)、用人单位全程，详细地址，邮政编码，联系方式;(2)、工商注册机关名称;(3)、法人代表姓名，联系方式; 　　5、受伤害人的初诊病历、住院病历、诊断证明或职业病诊断证明书; 　　6、受伤害人委托他人申请的，提供授权委托书及受委托人的身份证明; 　　7、全部报送认定材料须为A4纸，有复印件的须提供原件由劳动部门进行审核; 　　8、提交上述材料后，填写《工伤认定申请表》，申请工伤认定。
    孔令抄律师

    孔令抄律师认证

    2017-12-09 20:17

     咨询我
  • 　　新的工伤认定范围比较宽，只要跟工作有关的，在工作范围发生的都可以列入工伤认定范围，比如上下班途中遇到交通事故，病倒在工作岗位上，都算工伤。
    温正建律师

    温正建律师

    2017-12-09 20:13
  • 职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。即有效时间最长为一年。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。
    林孟晓律师

    林孟晓律师

    2017-12-09 20:09
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台南通律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 同城律师
  • 律师推荐
  • 感兴趣
海门区律师 海安市律师 如东县律师 如皋市律师 崇川区律师 通州区律师 启东市律师
淮安律师 徐州律师 苏州律师 无锡律师 常州律师 镇江律师 南通律师 泰州律师 扬州律师 盐城律师 宿迁律师 连云港律师 南京律师
房地产法 北京律师 上海律师 广州律师 深圳律师 重庆律师 婚姻家庭 法律列表 法律内容 法律资讯
法律快车 > 法律咨询库 > 江苏咨询 > 南通咨询 > 南通咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟