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就是我实习的一家公司,要先签一个两个月的实习的协议考核通过后要签三年的合同如果提前离职要赔一万的违约金,不签就要付四千块当做实习那两个月的培训费,这样合法吗?

其他 2017-12-10 09:10 人浏览
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