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律师你好,公司算断应结算那些钱?

其他 2017-12-13 11:39 人浏览
共7位律师解答
  • 你好,按照你工作年限满一年支付一个月工资,超过半年算一年,不满半年算半个月工资。如果违法辞退你,需支付你经济赔偿金为经济补偿金的双倍。另外,如果工作期间未替你交社保,可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险;赔偿失业金损失或者办理失业金领取手续。另外,如果未依法签订书面劳动合同可以要求支付双倍工资差额。如果工作期间未休年休假还可以要求支付未休年休假工资等等,协商不成,可以走法律程序。
  • 你好,请问你是否要破产清算?遇到了什么情况呢?方便的话及时来电咨询。这样吧,我现在在办公室,你现在是否方便?方便的话及时来电咨询。 如果很紧急的话你可以直接来电我们详细的聊一下,用法律途径解决。 来电免费,我们会最大权益帮助你争取的
  • 是否要破产清算?员工可以先行主张提起诉讼请求法院分配,先予清偿。 你们现在遇到了什么问题?双方的态度如何? 这样吧,我现在正好有时间,你可以来电免费咨询一下,我了解一下情况,再给您具体指导。
  • 你好!是什么问题?是公司清算吗?我需要了解您具体的情况,需要您来电详细咨询,我将为您具体分析,来电免费,希望能够帮助到您。
  • 您好,需要看您工作的时间,社保缴纳等情况。还有就是经济补偿金和赔偿金问题。可以把具体情况给我说说,我来给您直接的指导。
  • 你好,您说的“算断”指的是什么?公司的破产清算吗?您的描述不清楚,我无法准确判断给出答案,如果您方便的话可以直接来电免费咨询,说说详细情况,我会根据具体情况综合分析给出法律指导,希望可以帮你维护最大的权益。
  • 你好,“算断”指的是什么?方便的话你可以直接来电和我沟通,我一对一为你免费解答。
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