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我在工地上班时，小腿劲骨与小骨被机器搅断了，这个怎么赔偿？？？

其他 2017-12-14 21:52 人浏览
共7位律师解答
  • 鉴定标准：《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》 GB/T 16180-2014 工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。 协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。 希望我的答复能帮助您
    程昌平律师

    程昌平律师认证

    2017-12-14 21:52

     咨询我
  • 你好，建议及时申请伤情鉴定，具体赔偿数额需委托律师计算。
    杜晓红律师

    杜晓红律师认证

    2017-12-14 09:49

     咨询我
  • 应当先申请工伤认定：单位在一个月内没有申请工伤认定的，受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定（伤残鉴定），由劳动能力鉴定委员会根据具体伤情确定伤残等级，然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。 工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等，治疗期间工资待遇不变；构成伤残等级的，有一次性伤残补助金；构成伤残等级并解除劳动关系的，有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。
    陈龙桥律师

    陈龙桥律师

    2017-12-14 20:41
  • 这个需要鉴定伤残
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2017-12-14 16:17
  • 属于工伤，可以申请工伤认定，评残，要求单位支付工伤保险待遇。
    郭田律师

    郭田律师

    2017-12-14 16:17
  • 是工伤，需申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2017-12-14 13:29
  • 需要到人社局申请工伤认定/劳动能力鉴定，确定伤残等级后再赔偿。
    张云祥律师

    张云祥律师

    2017-12-14 10:28
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