你好，我是试用期两个月内被无故辞退，开始公司说人员编制问题要裁员，后来又不裁了，最后被辞退的理由又是试用期不过，上班期间我没有任何过错，请问我这样无故在试用期内被辞退能要求赔偿吗？
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2017-12-14 21:41
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