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你好,到目前为止我在单位工作了8年,以签订无固定期限劳动合同,这种赔偿应该怎么算,有什么相应的法律条款支撑?另外赔偿是否应该缴纳个人所得税。

其他 2017-12-16 15:28 人浏览
共2位律师解答
  • 如单位违法解除劳动合同的,应当支付赔偿金,根据工作年限计算,满一年两个月工资。协商不成的,建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。赔偿金和经济补偿金均不纳税。
  • 违法解除的,可以要求双倍经济补偿金,根据赔偿金额确定是否要缴纳税收。
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