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目前公司地址是在上海浦东XX镇,公司计划18年搬迁到奉贤,劳动合同上写着工作地址是上海市,还备注了一句因工作需要作相应调整。如果搬迁的时候员工不愿意去,因为上班交通很不方便,可以要求赔偿吗?已经在这个公司工作八年。

其他 2017-12-18 15:34 人浏览
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