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你好,我在一家金融公司上班了三个月吧,他没和我签合同,说是说随时可以签,但一直没有,答应的社保也没有,我辞职后因为有请过假,所以那个副总要扣我400全勤,我都不知道我工资里还有这么高的全勤,他说是老板规定的公司制度。我就去问老板,老板更夸张,他说是800全勤。可我之前请假都没有扣过全勤,上一个同事辞职也只扣200全勤。因为谈不拢所以到现在也没发工资。请问我应该怎么办?上市公司也没有那么高全勤吧

金融 2017-12-17 14:48 人浏览
共1位律师解答
  • 用人单位不与劳动者签书面劳动合同的,员工可主张一定时段的双倍工资。此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权,如需要可电联。
    【追问】那他说我的底薪里有800/400的全勤要扣这合理吗?全勤不是额外的奖金吗?
    【回答】不合理,你可以依法维权。
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