你好我想咨询一下今年8.22入职一家公司只签了试用期合同约定试用期3个月查社保是10月开始的期间有一个月老板说这个月无休要求我们全月上班没有给加班工资试用期满过了半个月左右没有签转正合同也没谈转正工资快到发工资的时候来找我谈转正工资没谈成我要辞职了他们默认按公司的制度发了转正工资，现在我已经辞职不干了押的15天工资说要下个月统一发合法么？
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2017-12-18 14:28
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你好，可以向劳动监管部门反映 。【追问】如果不合法 我该怎么操作呢 我的哪些权益被侵害了呢
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