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我在一个酒店上班了老板现在把我开除了工资不发要我等到15号这样合理吗找劳动局收费吗会扣除额外的费用吗

其他 2017-12-20 17:38 人浏览

共7位律师解答

您好，请问您签了劳动合同吗？老板欠你多少钱？单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议您聘请相关专业律师，具体情况您可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。

郭庆梓律师

2017-12-20 15:22
你好，公司是不合理的。请问公司拖欠你多少工资？你的情况是可以要求索赔的，你入职前是否签订了劳动合同呢？这样吧，我现在在办公室，你现在是否方便？方便的话及时来电咨询。如果很紧急的话你可以直接来电我们详细聊一下，用法律途径解决。来电免费，我们会最大权益帮助你争取的

查琪琦律师认证

2017-12-20 15:19

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你还，请问您有没有签订劳动合同，公司有没有为您购买社保？您工作了多长时间？一个月的工资是多少呢？这些问题会影响到您是否可以向酒店索要经济赔偿，另外酒店是因为什么原因将您开除呢？具体情况欢迎来电咨询，方便我为您及时解答！

程智华律师认证

2017-12-20 15:04

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你好，你的情况大致我已经了解，就你咨询的情况我要和你核实几个问题，以便于具体给你合理的分析建议，看实际是否发放工资，不行在找劳动监察大队投诉，他们一般不收费

刘琬琳律师认证

2017-12-20 16:16

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你好，对方是因为什么原因要把你开除呢？你们有签订劳动合同？我需要更进一步了解详情，以便给你更详细的建议，建议你来电详谈，咨询免费

邓普云律师认证

2017-12-20 15:13

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您好，公司有规定的也是可以接受的，可以让公司给予相关的票据，保障自己的权益。希望可以帮助到你

杨谦律师

2017-12-20 17:38
可以申请仲裁的

法律快车律师团队律师

2017-12-20 16:45