你好！律师我们公司8分份工资拖欠了10天才发，10月份的工资拖欠了50天才发，11月份的工资到至今还没发，我们可以以拖欠工资为由要求公司解除合同并要求赔偿吗？
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2017-12-21 16:23
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您好，当然可以了【追问】我们的胜算有多大，是否有风险。
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