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你好,入职半个月左右签劳动合同,可是现入职三个月了,合同一直没有给我,社保什么的也没有交,现在应该怎么办?如果需要去劳动局咨询,需要哪些资料?

其他 2017-12-21 18:20 人浏览
共6位律师解答
  • 您好,合同是一式两份,由用人单位和员工个保留一份,单位行为是违法的。未给职工缴纳社保的要依法补交并支付相应的经济补偿金。您可以先申请劳动仲裁。建议来电详谈。
  • 你好,对方为什么没有与你签订劳动合同呢?你是可以要求对方补交社保的,建议你们先协商,如果你们协商不成是可以去劳动监察大队投诉。我需要更进一步了解详情,以便给你更详细的建议,建议你来电详谈,咨询免费
  • 您好,需要提供证明劳动关系的材料,比如工作考勤表,工资流水,财物盖章等。现在是有什么纠纷吗?您来电详细说一下情况,了解案情后方便为您提供免费法律指导。
  • 你好,请问你向公司要了吗?如果是单方面的不给你的话可以申请劳动仲裁,具体资料可以来电我们帮助你进一步详细分析,来电免费,希望可以帮组你
    【追问】已经索要了,但是一直没有给,当时是和纳杰签订的合同,现在向公司索要,公司推给纳杰。如果申请劳动仲裁,需要什么资料呢?
    【回答】需要劳动合同以及仲裁申请书,并按被申请人人数提交副本。、申请人身份证明复印件。 3、申请人委托代理人参加活动的,应当提交有申请人签名或盖章的授权委托书,委托书应载明委托事项和权限,同时提交代理人的身份证明复印件。代理人是执业律师的,还应提交律师事务所所函。建议你及时来电我帮助你申请。希望可以帮助你
  • 你好,可以要求公司补缴社保,建议先去申请劳动仲裁!
    【追问】申请劳动仲裁,是需要哪些资料呢?
    【回答】员工申请劳动仲裁需要什么材料: 1、劳动争议仲裁申诉登记表; 2、申诉书(详细陈述申诉理由和要求,一式两份或按被诉人人数提供); 3、申诉人身份证明及复印件; 4、有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师,应提供执业律师的证件复印件:如委托人的代理人是公民,应提供与委托人签订的不收费代理协议书,以及代理人和委托人之间的关系的法律资料; 5、被诉人工商注册信息资料; 6、申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申诉人提交证明材料时,应附原件及复印件各一份,审核后退回原件; 7、《提交证据材料清单》一式两份;
  • 你好,签订劳动合同而没有给劳动者肯定是违法的,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间,我建议您聘请相关专业律师,具体情况您可以进一步跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。
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