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你好，入职半个月左右签劳动合同，可是现入职三个月了，合同一直没有给我，社保什么的也没有交，现在应该怎么办？如果需要去劳动局咨询，需要哪些资料？

其他 2017-12-21 18:20 人浏览

共6位律师解答

您好，合同是一式两份，由用人单位和员工个保留一份，单位行为是违法的。未给职工缴纳社保的要依法补交并支付相应的经济补偿金。您可以先申请劳动仲裁。建议来电详谈。

郭庆梓律师

2017-12-21 17:02
你好，对方为什么没有与你签订劳动合同呢？你是可以要求对方补交社保的，建议你们先协商，如果你们协商不成是可以去劳动监察大队投诉。我需要更进一步了解详情，以便给你更详细的建议，建议你来电详谈，咨询免费

邓普云律师认证

2017-12-21 17:10

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您好，需要提供证明劳动关系的材料，比如工作考勤表，工资流水，财物盖章等。现在是有什么纠纷吗？您来电详细说一下情况，了解案情后方便为您提供免费法律指导。

刘琬琳律师认证

2017-12-21 17:16

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你好，请问你向公司要了吗？如果是单方面的不给你的话可以申请劳动仲裁，具体资料可以来电我们帮助你进一步详细分析，来电免费，希望可以帮组你

【追问】已经索要了，但是一直没有给，当时是和纳杰签订的合同，现在向公司索要，公司推给纳杰。如果申请劳动仲裁，需要什么资料呢？

【回答】需要劳动合同以及仲裁申请书，并按被申请人人数提交副本。、申请人身份证明复印件。 3、申请人委托代理人参加活动的，应当提交有申请人签名或盖章的授权委托书，委托书应载明委托事项和权限，同时提交代理人的身份证明复印件。代理人是执业律师的，还应提交律师事务所所函。建议你及时来电我帮助你申请。希望可以帮助你

查琪琦律师认证

2017-12-21 16:38

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你好，可以要求公司补缴社保，建议先去申请劳动仲裁！

【追问】申请劳动仲裁，是需要哪些资料呢？

【回答】员工申请劳动仲裁需要什么材料： 1、劳动争议仲裁申诉登记表; 2、申诉书(详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被诉人人数提供); 3、申诉人身份证明及复印件; 4、有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料; 5、被诉人工商注册信息资料; 6、申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申诉人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件; 7、《提交证据材料清单》一式两份;

程智华律师认证

2017-12-21 16:36

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你好，签订劳动合同而没有给劳动者肯定是违法的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议您聘请相关专业律师，具体情况您可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。

杨谦律师

2017-12-21 18:20