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原来公司已注销，又重新注册新公司，员工还是在这家单位一直工作，公司名称发生变化另被注销重新注册新公司，员工工龄怎么算

其他 2020-11-25 16:02 人浏览
共8位律师解答
  • 如公司没有承诺连续计算的，及时向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁要求支付注销之前的经济补偿金。
    韦云律师

    韦云律师

    2017-12-22 05:48
  • 您好，具体建议咨询所在地 人社局。涉及争议，建议委托律师介入处理，维护您的权益。
    顾倩团队律师

    顾倩团队律师认证

    2017-12-22 16:00

     咨询我
  • 公司注销程序：
    （1）先到国税拿表格：按国税的要求填写、签字,、盖章、缴销发票、补税后，它会收回国税税务登记证，给你一张国税注销税务登记通知书。
    （2）拿着国税的注销税务登记通知书，到地税拿表格，补税后，它会收回地税税务登记证，给你一张地税注销税务登记通知书。
    （3）拿着两张通知书，销银行账户。
    （4）拿通知书到工商局拿表格，然后交回工商局，然后吊销营业执照。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2020-11-25 16:02

     咨询我
  • 　　公司注销了，按照《劳动合同法》规定，用人单位和劳动者劳动合同终止，用人单位应当按照《劳动合同法》第46条规定向劳动者支付经济补偿金（每服务一年支付一个月工资），用人单位按照《劳动合同法》要求给劳动者出具劳动合同终止证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2020-11-23 05:17

     咨询我
  • 　 公司注销的，员工要求公司支付经济补偿金。
    　　根据《劳动合同法》第四十四条第五项、第四十六条第六项的规定，公司被注销的，公司与员工的劳动合同依法终止，公司应该向员工支付经济补偿金。
    　　另外，如果公司注销后，员工被公司安排到关联公司，对员工工龄进行连续计算的，公司可以不支付经济补偿金；如果不连续计算工龄的，则仍应支付经济补偿金。
    　　《劳动合同法》
    　　第四十四条　有下列情形之一的，劳动合同终止：
    　　(一)劳动合同期满的；
    　　(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
    　　(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
    　　(四)用人单位被依法宣告破产的；
    　　(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
    　　(六)法律、行政法规规定的其他情形。
    合同纠纷律师团队律师

    合同纠纷律师团队推荐

    2018-07-24 08:42

     咨询我
  • 如公司没有承诺连续计算的，及时向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁要求支付注销之前的经济补偿金。
    上海云赢律所律师

    上海云赢律所律师

    2017-12-26 14:31
  • 一般是不连续的
    陈文龙律师

    陈文龙律师

    2017-12-22 15:29
  • 可以劳动仲裁的
    任涌律师

    任涌律师

    2017-12-21 22:48
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