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你好请问想辞职领导不批怎么办？

其他 2017-12-22 15:12 人浏览
共6位律师解答
  • 您好，试用期提前3天，正式期提前30天通知用人单位，您就可以自行离职，如果用人单位以此为理由不发工资的话您是可以去劳动监察大队投诉，另外请问您有没有签订劳动合同？公司有没有为您购买社保？这样吧，我现在在办公室，你现在是否方便？方便的话及时来电咨询。 如果很紧急的话你可以直接来电我们详细聊一下，用法律途径解决。 来电免费，我们会最大权益帮助你争取的
    【追问】没有签订劳动合同，也没有买社保
    【回答】没有签订劳动合同达到一定期限是可以要求双倍赔偿的，请问你工作多久了呢?你的情况是可以要求赔偿金的，建议你来电我帮助你详细分析，来电免费
    查琪琦律师

    查琪琦律师认证

    2017-12-22 15:12

     咨询我
  • 您好，试用期提前3天，正式期提前30天通知用人单位，您就可以自行离职，如果用人单位以此为理由不发工资的话您是可以去劳动监察大队投诉，另外请问您有没有签订劳动合同？公司有没有为您购买社保？如果没有的话您是可以主张双倍工资赔偿的，具体情况建议您直接来电咨询！
    【追问】没有签订劳动合同，也没有买社保
    【回答】那您是可以向公司主张经济赔偿，并且要求补缴社保的，建议您先向劳动监察大队投诉，具体情况您可以直接来电咨询，方便我为您详细解答！
    程智华律师

    程智华律师认证

    2017-12-22 14:39

     咨询我
  • 你好，你是有辞职的权利，对方是因为什么原因不批呢？你们有签订劳动合同吗？我需要更进一步了解详情，以便给你更详细的建议，建议你来电详谈，咨询免费
    【追问】没有签订劳动合同
    邓普云律师

    邓普云律师认证

    2017-12-22 14:33

     咨询我
  • 您好，如果领导坚持不让走，30天后您可以自行离职。如果单位以此为由拒付您的工资，您可以前往劳动监察大队投诉。
    【追问】是向劳动局投诉吗？
    【回答】劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位。不是劳动局。欢迎来电咨询
    王凡律师

    王凡律师

    2017-12-22 13:34
  • 您好，提前30天书面通知即可，无需用人单位批准。
    【追问】如果领导坚持不让走书面申请也没用怎么办！可以找有关部门解决吗？
    郭庆梓律师

    郭庆梓律师

    2017-12-22 12:09
  • 提交申请就可以了
    【追问】如果领导坚持不让走书面申请也没用怎么办！可以找有关部门解决吗？
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2017-12-22 11:19
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