咨询详情

你好!应届生签订啦三方协议是属于劳动合同?到企业实习期间想离职,还可以考公务员呢?

其他 2017-12-25 17:55 人浏览
共3位律师解答
  • 三方协议虽然需要公司跟劳动者签,但是这到底都不算是正式的劳动合同,在毕业生去报到之后,正式上班了,就需要签订劳动合同。按照有关劳动法上的规定,公司在安排劳动者工作之日起一个月之内就要签劳动合同,要是超过一个月不满一年还没跟劳动者订立书面劳动合同的,就需要按照《劳动合同法》的规定向劳动者每月支付两倍的工资。
  •   注意:三方协议不是劳动合同,三犯法协议只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向,不是劳动关系的法律文件,其不是劳动合同。
  •   签三方协议不签订劳动合同不可以,劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位应当依法和劳动者建立劳动关系,劳动双方没有签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资,最多11个月。   三方协议是引导劳动者和用人单位建立劳动关系的约定。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台长春律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中