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有没有赔偿,公司有很多条款是霸王条款,现在解除劳动合同,有没有赔偿的。

其他 2017-12-25 09:53 人浏览
共4位律师解答
  • 如公司规章制度有明确写明,则没有经济补偿金。如果扣分明显存在不合法的情况,则可主张赔偿。
  • 如果单位违法解除或终止劳动合同,员工可要求恢复劳动关系或赔偿金,此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权。我处理过同类案件,若需要可联系我。
  • 你好,可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。但是只有违法解除才会有赔偿
  • 要看具体规章制度的制定和内容才能定,一般来说应该有的
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