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我二月份去公司工作,十二月份被老板辞退,私人企业未签订劳务用工合同可否要求赔赏双倍工资?

其他 2017-12-25 17:49 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,只要认定为劳动关系就可以要求双倍工资赔偿,但是您这种情况我不知道您能不能认定,因为可能是劳务关系。为了最大程度的保障你的权益,我需要了解案件更多的具体信息,建议转为一对一咨询或者来电免费咨询,我会根据具体情况综合分析给出法律指导。
  • 您好,只要认定为劳动关系就可以要求双倍工资赔偿。可以把具体情况给我说说,我来给您直接的指导
  • 您好,请问有工资单工作服工作证等等证明劳动关系的存在?证明劳动合同的存在就可以要求双倍工资。请问老板辞退的原因是什么?是否存在违法辞退的情形?有没有签订劳动合同?建议您来电详谈。
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