咨询详情

九级工伤，还有一年退休还能陪多少？是按照上海的平均工资还是本人的上一年平均工资？

其他 2017-12-28 11:54 人浏览

共5位律师解答

（1）由工伤保险基金支付一次性伤残补助金：九级伤残：9个月标准为：工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资。（以本市职工月平均工资60%—300%确定。）按上述规定计发的标准低于3896元乘以与伤残等级相应的原月份数（七级12个月、八级10个月、九级8个月、十级6个月）之积的，差额部分由工伤保险基金予以补足。（2）劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。九级伤残：6个月；标准为：上年度全市职工月平均工资。（3）劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。九级伤残：6个月；标准为：上年度全市职工月平均工资。对于经工伤人员本人提出与用人单位解除劳动关系，且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的，不足年限每减少一年，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金递减20%，但属于《劳动合同法》第三十八条规定的情形除外。因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金待遇。工伤人员领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后，工伤保险关系终止。

肖海涛律师

2017-12-25 19:19
按照本人的年平均工资。

张向锋律师认证

2017-12-25 19:32

咨询我
按照本人的年平均工资。

上海云赢律所律师

2017-12-28 11:54
如果现在离职，各项工伤补助金按正常标准的20%发放。

韦云律师

2017-12-25 20:03
可以索赔的啊

任涌律师

2017-12-25 19:51