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十级工伤，除了医疗，保险，，老板是否还要赔偿

其他 2017-12-28 14:52 人浏览
共5位律师解答
  • 十级工伤，可对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析。
    顾倩团队律师

    顾倩团队律师认证

    2017-12-27 10:39

     咨询我
  • 工伤可以享受待遇：医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、护理费、伤残津贴，解除劳动合同时，可要求一次性就业补助金和医疗补助金等。工伤金额需要依据工伤等级和缴费工资来计算。
    张向锋律师

    张向锋律师认证

    2017-12-27 10:57

     咨询我
  • 工伤可以享受待遇：医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、护理费、伤残津贴，解除劳动合同时，可要求一次性就业补助金和医疗补助金等。
    上海云赢律所律师

    上海云赢律所律师

    2017-12-28 14:52
  • 工伤可以享受待遇：医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、护理费、伤残津贴，解除劳动合同时，可要求一次性就业补助金和医疗补助金等。工伤金额需要依据工伤等级和缴费工资来计算。
    陈文龙律师

    陈文龙律师

    2017-12-27 15:46
  • 需要赔偿的
    任涌律师

    任涌律师

    2017-12-27 15:10
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