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工人11年12月份工伤，后面就没上班，等12年二次手术后做的认定和鉴定为九级，因保险问题，社保不能理赔，工人找公司要索赔，但因为认定和鉴定的时候他本人都是在别的公司上班，现他和公司要六万块，我们可以把药费从里面减掉么，药费都是公司出的，具体怎么办！

工伤赔偿 2013-09-14 07:06 人浏览

共10位律师解答

不能，伤残补偿是不包括医药费的，但九级应按六个月平均工资计算的！如需详细了解和帮助可与本律师联系或面谈！

袁文祥律师

2013-09-12 09:23
您好这要看具体赔偿的款项是哪些，是一次性伤残补助金的话和医药费是不重合的，

梁静飞律师认证

2013-09-12 08:38

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您好这要看具体赔偿的款项是哪些，是一次性伤残补助金的话和医药费是不重合的，

徐飞律师认证

2013-09-12 10:02

咨询我
不可以，工伤治疗费本就是单位承担，没买保险，相关工伤赔偿均由单位承担。

张建生律师认证

2013-09-12 09:21

咨询我
这要看具体赔偿的款项是哪些，是一次性伤残补助金的话和医药费是不重合的，

乔方律师认证

2013-09-12 10:41

咨询我
不可以，工伤治疗费本就是单位承担，没买保险，相关工伤赔偿均由单位承担。

刘骏律师认证

2013-09-12 15:38

咨询我
这要看具体赔偿的款项是哪些，是一次性伤残补助金的话和医药费是不重合的

高宏图律师认证

2013-09-14 07:06

咨询我
不可以，工伤治疗费本就是单位承担，没买保险，相关工伤赔偿均由单位承担。

“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师

2013-09-12 22:15
您好，如您所诉，您的问题是这样的：重合的话可以减掉；如需其他帮助，可免费电话咨询。

章康律师

2013-09-12 11:12
看具体赔偿的款项是哪些

赵鸿杨律师

2013-09-12 09:54

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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