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我们工作是特殊工种,单位领导说公司规定只要三个月不上班的就会被公司辞退?公司有权利辞退孕妇吗?

其他 2017-12-27 15:12 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,单位这种做法是不合理的,公司员工享有正常的产假,可以向劳动监管部门反映 。
    【追问】你好,公司员工有正常的产假98天,是生后,如果怀孕期间,前10个月,请假可以用产假98天来抵消,但是如果说怀孕期请假满三个月不工作这种情况,公司有权辞退吗?
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