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您好，我想问一个问题，我是应届毕业生，跟企业签了一个应届毕业生就业意向书，也就是跟企业的双方协议，里面有标注违约金，然后我选择想违约，还没有把三方协议寄过去，所以我想问如果我不交违约金会不会有什么问题，该单位扣押了我的普通话证书

其他 2017-12-29 23:43 人浏览
共2位律师解答
  • 你好，如果用人单位没有提供专项培训费用，只要提前一个月递交辞职申请，不管有没得到批准，辞职都生效，而且不用交违约金。 根据《劳动合同法》第二十二条第一二款：　用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 之规定，除非具有上列情况，否则员工合同期内提前一个月提出（书面）辞职申请的，无需交违约金。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2017-12-29 23:43
  • 你好，请严格按照约定办理。
    张玉峰律师

    张玉峰律师

    2017-12-28 06:31
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