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我入职的时候签了个试用期协议,但协议上未规定试用期限,面试的时候说了试用三个月。没有签正式的合同。现在工作了24天,说我没有通过考核,将我辞退。我想问下公司是否违法,而我是否可以得到补偿。

其他 2017-12-28 11:44 人浏览
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