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公司没有跟我签劳动合同，也没有交社保，工资都是通过支付宝或者微信发的，该怎么所求赔偿？

其他 2017-12-28 16:00 人浏览
共4位律师解答
  • 可以要求双倍赔偿工资，补缴社保，向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁，希望这对你有所帮助，具体可来电咨询。
    涂田军团队律师

    涂田军团队律师认证

    2017-12-28 15:16

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  • 需要有工作的证据，可以要求支付经济补偿金，未签书面劳动合同的双倍工资差额。
    韩继强律师

    韩继强律师认证

    2017-12-28 16:00

     咨询我
  • 公司不依法购买社保，建议先收集双方存在劳动关系的证据，然后向劳动局或者社保局投诉，总体而言，投诉效果还是不错的。
    朱抿菘律师

    朱抿菘律师

    2017-12-28 15:45
  • 首先，公司未与您签劳动合同的，您可以自用工之日第二个月起至一年内主张双倍工资赔偿，该主张受一年时效限制。其次，公司无故辞退您的，自2008年开始，您每工作一年可以要求公司支付两个月工资的赔偿金。最后，您可以要求公司为您补缴近两年内的社保。
    谢宏军律师

    谢宏军律师

    2017-12-28 15:25
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